Temos o orgulho de anunciar que o fundador e CEO da HASHTAGS, Justyn Howard, foi reconhecido como um Glassdoor Top CEO para empresas dos EUA com 1.000 funcionários ou menos em 2018. Este é o segundo ano consecutivo em que a Glassdoor nomeou Justyn para a lista e é especialmente empolgante, pois a honra é baseada inteiramente nas avaliações dos funcionários da Sprout, que o premiaram com 99% taxa de aprovação.



Justyn é um líder cuja visão não apenas impulsiona o crescimento de nosso negócio, mas também inspira nossa equipe a fazer e ser melhor a cada dia. Ele está comprometido com uma cultura de abertura e tem trabalhado incansavelmente ao lado de nossos executivos para criar um local de trabalho onde os membros da equipe tenham autonomia para compartilhar suas ideias, trabalhar de forma colaborativa e abraçar as diversas qualidades e características que tornam cada funcionário único. Isso ajudou Sprout a manter uma cultura unida, mas escalável, que se desenvolveu organicamente ao longo do tempo.



“Ser nomeado para esta lista pelo segundo ano é uma verdadeira honra e sou grato à equipe por sua crença inabalável em nossa visão para o negócio e o produto”, disse Howard. “Estou tão animado com o futuro do Sprout quanto estava há oito anos quando começamos, e isso se deve em grande parte aos quase 500 membros da equipe que aparecem prontos para enfrentar os problemas mais difíceis da indústria a cada dia, enquanto continuam para fornecer grande valor para nossos clientes. ”

Então, o que os funcionários estão dizendo na Glassdoor sobre liderança na Sprout?

“Nunca trabalhei com um grupo de pessoas mais talentosas e trabalhadoras! Estou ansioso para ir trabalhar todas as manhãs. Tudo começa com os líderes do topo, que têm sido um grupo consistente desde o início. ”

Funcionário Anônimo

“Sprout continua a promover um ambiente de trabalho colaborativo. Há uma tremenda oportunidade de causar impacto à medida que a liderança incentiva o feedback para moldar as metas e processos da empresa. Sprout é rotineiramente reconhecido como o melhor lugar para trabalhar por um bom motivo. ”

Gerente de contas



As classificações de aprovação do CEO são obtidas por meio da pesquisa de revisão de empresa online da Glassdoor, que reúne os sentimentos dos funcionários atuais e antigos sobre o trabalho e a satisfação da empresa, o ambiente de trabalho e a cultura Entre as 770.000 empresas analisadas no Glassdoor, o índice médio de aprovação do CEO é de 69%.

Somos gratos aos membros da nossa equipe que dedicaram seu tempo para compartilhar suas experiências no Glassdoor. E, mais do que nunca, estamos orgulhosos de ter um líder que se dedica intensamente ao sucesso da equipe e do cliente.

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